YA (go)!: Toca gestionar el cambio

Ir a EMPLEABILIDAD Empieza la carrera. Como dijo el emperador Julio César al cruzar el Rubicón, “Alea iacta est” (la suerte está echada). Ha llegado el momento de llevar a la práctica aquellas decisiones tomadas en las fases previas. Ahora toca gestionar el cambio y entrar en la dinámica de…

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AUTOEMPLEO / EMPRENDIMIENTO

Ir a LISTOS (set)! Si escogemos la vía del trabajo por cuenta propia, debemos contar con un proyecto o al menos una idea de negocio a desarrollar. Se impone en este caso llevar a cabo un plan de viabilidad donde se aborden los aspectos necesarios para transformar esa idea en…

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ENTREVISTA DE TRABAJO

Ir a EMPLEABILIDAD Con la intención de incorporarse al mercado de trabajo, empezamos analizando la ocupabilidad en el entorno que nos es propio. A partir de ahí, arrancamos el proceso de empleabilidad. El autoconocimiento nos permitió saber qué es lo que queríamos y sólo entonces pusimos en marcha el plan…

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BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

Ir a LISTOS (set)! Si optamos por el trabajo por cuenta ajena, pondremos en marcha un proceso de búsqueda activa de empleo que concluirá con la celebración de una entrevista de trabajo. Pero no una cualquiera. Tendremos que afinar bien el tiro y decidir en qué sector, empresa y departamento…

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PLAN ESTRATÉGICO PERSONAL

Ir a PREPARADOS (ready)! ¿Qué es lo que sé, puedo y quiero hacer? ¿Qué es lo que me gusta? ¿Qué es lo que me sale bien y en lo que destaco? Para descubrir tu vocación y saber qué es lo que quieres, necesitas realizar un diagnóstico de adecuación vocacional. Identifica…

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OCUPABILIDAD: conocer tu entorno

Ir a PREPARADOS (ready)! Investigación externa sobre el mercado de trabajo y las salidas profesionales. Sirve para analizar el grado de probabilidad de acceder a él que tiene un aspirante en un determinado entorno laboral y socio-económico Análisis del entorno Políticas de empleo Tendencias de futuro SALIDAS PROFESIONALES Análisis del…

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GESTIÓN DEL CAMBIO

Ir a YA (go)! Disrupción digital POR QUÉ Pasos a seguir QUÉ HACER Consejos básicos PARA QUÉ y CÓMO Disrupción digital y necesidad de cambio Independientemente de la actividad que llevemos a cabo, estaremos percibiendo de una u otra forma una especie de movimiento telúrico. Se llama “cambio” y, a…

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Baby-Boomers

  Ir a GENERACIONES La generación con mayor experiencia: los “Baby-Boomers” La generación más adulta entre todas las que se analizan en este espacio web es la Generación de Baby-Boomers. Comprende a todas aquellas personas nacidas desde el final de las contiendas bélicas (Guerra Civil española / 2ª Guerra Mundial)…

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