Es importante partir de la consideración de que somos seres humanos con talento. Un talento que es generador de calidad de vida y que nos tiene que hacer recordar que la ventaja competitiva se encuentra en las personas. Las empresas necesitan atraer, desarrollar y retener talento para armonizarlo con sus planes estratégicos y conseguir así llevar éstos a buen puerto.
Todos somos, en alguna medida, proveedores de talento. Nuestro bagage profesional (capacidades y experiencias) es nuestro motor generador de valor. Nadie nos paga por tener un proyecto ni por ir a trabajar. Se nos retribuye por agregar valor a la sociedad y ayudar a conseguir logros con nuestras competencias profesionales. Ser empleable te da el poder de manejar tu vida y elegir tu carrera, de qué modo ejercer tu oficio, dónde trabajar y con quién. Además, es el modo más seguro de sacarle partido a tu perfil.
Me parece estupendo crear nuevas formas para mejorar la calidad del servicio