MÉTODOS DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL

Los métodos son secuencias pautadas de hechos que se repiten con la finalidad de alcanzar un objetivo. Comparten con las técnicas de gestión un rasgo: Todos ellos superan el estadio de la reflexión para invitarte a que hagas algo, a que los utilices para mejorar.

Los métodos de organización que tradicionalmente se han tenido en cuenta para abordar la productividad personal se ocupan del factor tiempo. Por ello nos solemos referir a ellos indistintamente con la denominación de métodos de organización de tareas, actividades o proyectos.

Pero desde nuestro punto de vista, tan importantes como los métodos de organización de tareas son los métodos de organización del espacio en el que trabajamos. Para ser productivos necesitamos concentración y en ello, el ambiente que nos rodea juega un papel importantísimo. El factor espacio resulta, pues, determinante para que la productividad sea una u otra.

Al tratar la variable necesaria MEDIOS (Bloque externo) hacemos mención expresa de lo que supone tener bien diseñados los circuitos de trabajo y los flujos de producción. En este apartado, lo abordaremos desde la perspectiva del método rutinario de hacer las cosas para ser más productivo. 

Conocer unos y otros es el punto de partida para empezar a sacarles provecho. Por ello, seguidamente, procedemos a enunciar los métodos más relevantes en cada dimensión.

 

Una idea en “MÉTODOS DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL

  1. Maestas B. Divo Responder

    Y también las metodologías ágiles, aunque ya tienen sus años, siguen muy populares. La primera vez que tenía contacto con la gestión de tiempo fue con kanbantool.com/es entonces con una metodología que se basa en kanban, a no ser una herramienta que tiene casi medio siglo, se la aplicaba perfectamente para optimalizar los procesos. Sobre todo recuerdo que me soltaba mucho el estrés usar estas herramientas. Que las tareas ya no estaban tan acumuladas sino aparecían en una forma muy bien ordenada, y que me daba mucho placer trabajar de esta forma.

     

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