ELEMENTOS
Variable EQUIPO
Primeramente, señalar que nos referimos al factor equipo como conjunto de recursos humanos con los que cuenta nuestra organización (Interno SOFT). Los habrá directa o indirectamente implicados en el desempeño de nuestra actividad desde el ámbito de la organización. En cualquier caso, todos ellos constituyen un factor determinante del rendimiento laboral. Responden a la cuestión
“¿Cómo es la relación con las personas que de un modo u otro influyen en nuestra ocupación, dentro de la organización (jefes, compañeros,…/personal docente, estudiantes,…)?”
De hecho, en muchas empresas nos encontramos a “llaneros solitarios”, “freelancers”, gente que va por libre porque no sabe o no quiere trabajar en equipo. Sin embargo, ello no significa que no puedan llegar a cumplir con los objetivos que le marcan. En este sentido, viene como anillo al dedo el proverbio africano:
“Si quieres llegar rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina en grupo”
Además, visionar este vídeo nos permite tomar conciencia clara de la influencia del equipo en el rendimiento. Sin lugar a dudas, es una manera sencilla de empezar a mejorarlo. Las frases célebres sobre equipo también nos ayudan de un modo amable a centrar el factor equipo en nuestro entendimiento. No obstante, el impulso definitivo vendrá cuando analicemos, uno a uno, los elementos que definen la variable equipo.
Frases célebres sobre EQUIPO
Citas y aforismos
“Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas”
“Ningún individuo puede ganar un partido por sí mismo”
“No importan los logros que conseguiste, alguien te ayudó”
Refranes y proverbios
Artículos de interés sobre EQUIPO
Por último, recomendamos la lectura de los siguientes artículos relacionados con la influencia del equipo en el rendimiento. A buen seguro, nos aportarán buenas ideas para mejorar nuestros equipos en la práctica:
