VADEMÉCUM

PORTAL-WEB on-time PRODUCTIVIDAD PERSONAL factores de productividad factores influyentes en la productividad y empleabilidad

Manual publicado con una estructura de fácil manejo que recopila los datos esenciales de alguna materia concreta para su consulta y análisis

Introducción

El vademécum de productividad y empleabilidad tiene tanto sentido como el sanitario

Estructura básica

Factores de productividad y empleabilidad individual influyentes, debidamente clasificados

Vademécum de productividad y empleabilidad

La mayor parte de nosotros asocia el término vademécum al profesional sanitario. El médico que receta un medicamento acude a él como manual de consulta. El farmacéutico que lo dispensa, ante la más mínima duda, hace lo mismo.

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En él encuentran ordenadas y definidas la inmensa variedad de patologías, sintomatologías y compuestos químicos adecuados para cada tratamiento. Además, cada cual con sus contraindicaciones y sus posibles efectos adversos. Es imposible tenerlo todo en la cabeza siempre. Además, un error de diagnóstico o de prescripción puede tener efectos trágicos.

Pero este fantástico instrumento no es exclusivo de los profesionales de la salud. Con cualquier materia científica o técnica podemos hacer lo mismo. Compendiar todos los aspectos relevantes que le son propios. Y a partir de ahí, dotar de una estructura adecuada a todos los factores de productividad y empleabilidad, y presentarlos de un modo práctico y accesible.

En este portal hemos desarrollado uno alrededor del fenómeno del rendimiento y de la empleabilidad individual. Tener ordenado todo el saber al respecto es bueno en sí mismo. Aporta higiene mental. Es como tener toda tu ropa limpia y clasificada en un buen armario.

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Estructura básica de factores

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Todos los factores que influyen en nuestra productividad y empleabilidad encajan a la perfección dentro de una simple estructura. Y por supuesto, para comprender bien todo lo que se expone en este estudio, deberemos interiorizarla y seguir el razonamiento que conlleva.

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BLOQUES

En primer lugar, en el nivel más alto tenemos a los BLOQUES (edificios). Estos dividen las variables que influyen en la productividad y en la empleabilidad en dos grupos: a) INTERNO, que engloba las que dependen del individuo. b) EXTERNO, que engloba todas las que no dependen de él pero le afectan

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VARIABLES

Por otra parte, en el nivel intermedio están las VARIABLES (paredes). Tal y como las entendemos aquí, son grupos de elementos capaces de ser identificados por unos rasgos comunes. Además, si medimos a individuos distintos, estos rasgos propios y diferenciales adoptarán valores distintos.

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ELEMENTOS

Por último, en el nivel más bajo, tenemos a los ELEMENTOS (ladrillos), que son formas de expresión práctica en base a las cuales se definen las variables. En definitiva, son los factores de productividad y de empleabilidad influyentes más simples (elementales, como su propio nombre indica).

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